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M-iTrust

M-iTrust

Neuilly-sur-Seine, France
Occasional Teleworking
Startup of 12 employees
Accepts freelances
Usually reply within 30 days
3 likes received
Description
MiTrust est une startup-up digitale qui rĂ©volutionne les process de partage de donnĂ©es personnelles et d’onboarding client. Elle rĂ©pond ainsi aux enjeux de nombreuses entreprises en matiĂšre de KYC (Know Your Customer) et de lutte contre la fraude, tout en apportant une solution aux frictions habituelles des utilisateurs sur des cas d’usage de la vie courante : onboarding sur des sites de l’économie collaborative, demande de crĂ©dit, inscription sur un site de rencontre, envoi d’un dossier administratif, investissement financier, achat en ligne
 PionniĂšre dans ce domaine, elle intervient comme un intermĂ©diaire de confiance pour permettre Ă  ses utilisateurs de filtrer et transfĂ©rer leurs donnĂ©es personnelles directement depuis leurs fournisseurs de service grĂące Ă  un parcours 100% en ligne, simple, rapide et sĂ©curisĂ©. LancĂ©e en 2019, MiTrust a levĂ© plus de 3 millions d’Euros et est soutenue par Bpifrance, Open CNP et plus de 30 business angels provenant de grands groupes spĂ©cialisĂ©s (tĂ©lĂ©coms, banques et services financiers, digital, logiciels, consulting etc.). Elle compte aujourd'hui une quinzaine de Trusters. MiTrust est enregistrĂ© auprĂšs de l’ACPR/Banque de France comme Prestataire de Service d’Information sur les Comptes. Le service est dĂ©jĂ  en production en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, bientĂŽt en Belgique, et dĂ©jĂ  configurĂ© pour l'Espagne, l'Italie, l'Autriche et le Royaume-Uni : c’est une aventure europĂ©enne !
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Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă  taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques
 Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin s’y prĂȘte. 👉 Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă  rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. 👉 Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et s’épanouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
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