đ L'histoire du groupe Theodo et son succĂšs đ
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de lâapproche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue. Avec la croissance, le groupe sâest structurĂ© en entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M⏠de CA.
Theodo Cloud est l'entitĂ© DevSecOps de Theodo, spĂ©cialisĂ©e dans la construction dâinfrastructures et la cybersĂ©curitĂ© cloud.
Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grùce à la tech.
Nos Ă©quipes construisent des infrastructures scalables, rĂ©silientes et sĂ©curisĂ©es pour les dĂ©veloppeurs et les utilisateurs finaux. Lâobjectif : faire de lâinfrastructure un levier de croissance plutĂŽt quâun frein.
En seulement quelques annĂ©es le Cloud a rĂ©volutionnĂ© le monde de lâinfrastructure : câest la plus grosse vague technologique depuis la crĂ©ation dâinternet, et nous avons la chance de travailler sur ce marchĂ© trĂšs porteur ! Depuis notre crĂ©ation fin 2018, nous sommes passĂ©s de 2 Ă 80 Sicdokiens et nous avons accompagnĂ© plus de 200 projets.
Afin de continuer notre croissance tout en conservant le mĂȘme niveau dâexigence en termes de qualitĂ© et de satisfaction client, nous recrutons un ou une Project Manager qui sera capable dâaccompagner nos Ă©quipes techs dans la rĂ©ussite de leurs projets.
đŻ Tes missions : đŻ
Nous intervenons toujours en Ă©quipe sur nos projets. Une Ă©quipe chez Theodo Cloud est composĂ©e dâun Project Manager, dâun ou plusieurs SRE et dâun Lead. Nous travaillons main dans la main avec un Product Owner cotĂ© client pour garantir lâimpact de nos actions.
En tant que Project Manager, tu auras un objectif : la satisfaction client. Pour y répondre au mieux, tu es responsable de 3 volets :
1) Le conseil :
- aider le client à comprendre ses enjeux réels
- collecter et comprendre les besoins et les pain points des utilisateurs
- accompagner le client pour définir les caractéristiques produit de son infrastructure Cloud
2) Le delivery :
- dĂ©finir des objectifs mesurables avec lâĂ©quipe
- construire et piloter la roadmap du projet
- coacher lâĂ©quipe tech sur la mĂ©thodologie agile pour lâaider Ă livrer Ă temps
3) LâamĂ©lioration continue :
- identifier les problÚmes rapidement et les régler au plus vite
- construire une dĂ©marche dâapprentissage continu avec lâĂ©quipe
Pour résumer, avec nous tu vas apprendre à :
- accompagner un client dans la réussite de son projet et le challenger sur ses besoins
- faire aboutir un projet tech complexe
- crĂ©er de la collaboration au sein dâune Ă©quipe
đĄ Tu ne sais pas ce quâest une infrastructure ? Pas de panique ! đĄ
Lâinfrastructure est le cĆur du rĂ©acteur : souvent invisible pour les utilisateurs finaux, elle a pourtant un impact Ă©norme sur la capacitĂ© des dĂ©veloppeurs Ă dĂ©livrer rapidement et Ă maintenir les sites et applications disponibles. Pour comprendre ce quâest une infrastructure, tu peux consulter cet article de blog. Mais rassure-toi : nous ne demanderons jamais Ă nos APM dâĂȘtre des expert(e)s techniques ! Nous demandons simplement un intĂ©rĂȘt tech et une curiositĂ© minimum : pour le reste, nous sommes en mesure de te former !
đ L'accompagnement Product Manager que nous proposons : đ
- Des Dojos toutes les semaines avec les autres APMs pour partager les bonnes pratiques
- Des sessions de vulgarisation technique toutes les deux semaines animées par des SRE Theodo Cloud pour comprendre les enjeux de nos équipes et de nos clients
- Un management de qualité, assuré par Mathilde ou Adrien
đ Les opportunitĂ©s dâĂ©volution : đ
Nous proposons des tracks dâĂ©volution possibles Ă nos Project Managers :
- Une track Direction de Projet : pour piloter des projets de grandes envergures à des niveaux stratégiques
- Une track Technical Product Management : pour évoluer vers un rÎle plus technique, orienté Produit
- Une track MĂ©tier : pour Ă©voluer au sein dâune autre Ă©quipe de Theodo Cloud et dĂ©couvrir un nouveau mĂ©tier (recrutement, sales, marketingâŠ)
đ€ Profil recherchĂ© : đ€
- Tu as une forte appĂ©tence pour la tech et lâenvie de comprendre comment les choses fonctionnent (quelque soit ton niveau de connaissances tech au dĂ©part !)
- Tu es diplÎmé(e) d'une grande école d'ingénieur
- Tu as minimum 2 ans d'expérience professionnelle et tu as idéalement une premiÚre expérience en conseil ou dans la tech
- Tu as un excellent relationnel, tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques
- Tu as une Ă©norme envie de progresser, de challenger et dâĂȘtre challengĂ©(e) !
Tu ne coches pas 100% des critĂšres mais tu penses tout de mĂȘme correspondre Ă notre recherche ? Ne tâauto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de lâĂ©tudier !
âš Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ? âš
L'environnement :
- đŒ Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©s
- đ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
- đŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ)
- đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel
Le package :
- đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupe
- đž Prime dâintĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
- đ„ Budget matĂ©riel pour tâĂ©quiper (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ)
- đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/an
- đ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă 50%
- đœ Carte ticket-restaurants Swile
- đđœââïž Gymlib, Kiosk
đ PrĂȘt Ă nous rejoindre ? đ
*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse et que lâĂ©galitĂ© des chances est essentielle pour construire des Ă©quipes performantes et Ă©panouies. Câest pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre Ă©quitable, bienveillant et fondĂ© sur les compĂ©tences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, dâorigine, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de situation de handicap ou de croyances.*